Boostmybook

Dossier — barème de screening · 4 critères éliminatoires

Ton book se faitrecaler.Voici sur quel critère.

Tu envoies des dizaines de candidatures. Silence. Ou bien « pas assez senior », ce qui ne t'apprend rien.

Boostmybook lit ton book comme un recruteur le lit : dix secondes, quatre critères éliminatoires, un verdict. En français. Sans compte.

Verdict gratuit · rapport complet 4,99 €
Sans compte, sans adresse e-mail · lire le barème d'abord

Formats couverts aujourd'hui : site web (Webflow, Squarespace, Wix, site perso). Notion et Figma ne sont pas encore lisibles par le scan — le C4 serait faussé sur ces formats.

  • C1

    Contribution

    Ce que tu as fait, toi

  • C2

    Preuve

    Un chiffre, ou un proxy

  • C3

    Pyramide

    La conclusion d'abord

  • C4

    Tenue

    Le book tient, mobile inclus

02 — ce que le recruteur fait de ton book

Il te donne dix secondes. Il ne scrolle pas jusqu'à ta conclusion.

  1. 0,0 sIl ouvre ton lien sur son téléphone, entre deux entretiens.
  2. 2,0 sIl cherche ce que tu as fait, toi. Il lit « nous avons repensé ».
  3. 4,0 sIl cherche un résultat. Il trouve un process en six étapes.
  4. 7,0 sIl cherche la conclusion. Elle est en bas de la page.
  5. 10,0 sIl ferme l'onglet. Tu ne sauras jamais lequel des quatre a sauté.

Ce que tu fais aujourd'hui à la place

  • Fil de critique Reddit ou Discord

    0 €

    Aléatoire, affaire de goût, et il faut exposer un book inachevé.

  • Appel avec un mentor

    80 à 150 €

    Un seul avis, cher, et à caler dans deux semaines.

  • Post « audit de portfolio » sur LinkedIn

    0 €

    Écrit pour tout le monde, donc pour personne.

  • Outil d'audit en anglais

    8 $

    Des généralités polies, dans la mauvaise langue.

Aucun de ces canaux ne nomme le critère qui te fait sauter. Et aucun ne te rend le texte corrigé.

03 — le barème

Quatre critères. Publiés. Vérifiables.

Ce n'est pas une affaire de goût. Deux personnes peuvent contrôler si une phrase de contribution existe. Personne ne peut contrôler si une mise en page est jolie. Le barème est écrit, daté, et lisible avant de payer.

C1

Contribution

Ce que tu as fait, toi

Contrôle
Une phrase nomme ton apport personnel, distinct de celui de l'équipe.
Recalé si
Le book ne parle qu'au « nous ». Le recruteur suppose le minimum.
C2

Preuve

Un chiffre, ou un proxy

Contrôle
Le case study cite un résultat, même approché, même interne.
Recalé si
Aucun chiffre. Le projet se lit comme un exercice d'école.
C3

Pyramide

La conclusion d'abord

Contrôle
Le premier écran donne l'issue. Le contexte vient après.
Recalé si
Le process ouvre, la conclusion ferme. Personne ne scrolle.
C4

Tenue

Le book tient, mobile inclus

Contrôle
Lu dans le code : meta viewport, largeurs fixes, media queries, ordre des titres, poids des images.
Recalé si
Un book de designer qui casse sur mobile est une preuve négative.

Formats couverts

Le scan lit le HTML rendu côté serveur : site web classique. Notion et Figma utilisent un rendu qui empêche une lecture fiable — le scan ne les couvre pas encore. Ce n'est pas un jugement sur ces formats, c'est une limite du scanner, dite clairement plutôt que cachée derrière un mauvais score.

04 — le verdict · gratuit

Un mot, un score, et la phrase de ton book qui l'a décidé.

Exemple de verdictton-book.framer.website

Recalé

Note globale

15/100

  • C1ContributionRecalé« Nous avons repensé l'expérience de bout en bout. »
  • C2PreuveRecalé« Le parcours est désormais plus fluide et plus clair. »
  • C3PyramideÀ la limiteContexte · Recherche · Wireframes · UI · Conclusion
  • C4TenueRetenumeta viewport présent · 3 media queries · 1,2 Mo

Tu colles l'URL de ton book. Le scan lit la page d'accueil, la page à propos et chaque case study, et affiche ce qu'il trouve, ligne par ligne.

Le verdict reste à son adresse, indéfiniment. Tu peux l'envoyer à un pair, ou le garder dans un onglet.

Aucun compte, aucun mot de passe, aucune adresse email demandée avant le verdict. Trois états possibles : Retenu, À la limite, Recalé.

05 — le rapport complet · 4,99 €

Le rapport ne donne pas un avis. Il donne le texte corrigé.

Pour chaque case study : le constat, la ligne exacte où le recruteur s'arrête, et des blocs à coller réécrits à partir de tes propres faits. Pas un modèle. Ton contenu, remis dans le bon ordre.

Avant — ce que ton book dit

Refonte de l'application mobile

Titre sans issue, contribution absente, aucun chiffre. Le recruteur s'arrête à la deuxième ligne : « Nous avons mené des ateliers avec les équipes. »

C1 ○ · C2 ○ · C3 ◐

Après — blocs à coller

Titre

Refonte du tunnel de paiement mobile : 3 étapes au lieu de 6.

Contribution

J'ai conçu seul les trois écrans de paiement et les états d'erreur, testés avec 12 utilisateurs.

Résumé pyramide

Abandons de paiement en baisse de 26 % en six semaines. Le parcours passe de 6 à 3 étapes. Le contexte et la recherche suivent.

C1 ● · C2 ● · C3 ●

Verdict

Gratuit

Le mot, le score, les quatre critères avec la preuve citée de ton book.

Rapport complet

4,99 €

Tous les case studies audités, avec les blocs à coller. Un paiement, pas d'abonnement.

Ré-audit

Inclus 30 jours

Tu corriges, tu relances le barème, tu lis le avant/après : 15/100 → 70/100.

06 — d'où vient le barème

Ce n'est pas un avis de plus. C'est une grille, la même pour tout le monde.

Les quatre critères viennent de huit ans de candidatures et de refus, du côté du candidat. Les raisons du refus sont ennuyeusement constantes, et presque jamais dites à voix haute. Le barème les dit.

Le site tient son propre barème : conclusion d'abord, irréprochable sur mobile, rapide.

Un tampon rouge pressé sur une feuille posée sur une table d'examen, à côté d'une règle en acier.
Trois états, jamais un quatrième : Retenu, À la limite, Recalé

Le book passe le barème, ou il ne passe pas.

Rien à laisser ici, pas même une adresse e-mail. Le verdict arrive en une minute et reste à son adresse.